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职工体育活动:企业文化建设一种有效载体

   职工体育活动是群众性的体育活动,它在强有力的缜密的有组织的领导下,个体的、单一的体育活动方式和内容逐步渐被群体的、多元的方式和内容所代替,由强身体健体,生存长寿向增进交流,陶冶情操,丰富生活,凝聚人心的方向发展,成为社会沟通,人际交流,烘托企业形象,培养企业明星的桥梁和手段。
   职工体育活动能够丰富职工文化生活,融洽人际交系。职工队伍是社会性群体,每个人有合群的需要,承认的需要,理解的需要,尊重的需要,友爱的需要,发挥需要,相助需要等等,工作积极性在很大程度上取决于人际关系的好坏。职工体育活动中,运动场上挥汗如雨,奋力争夺,场下则出谋划策助威呐喊,相互鼓励、相互鼓舞、相互劝勉,齐心协力,共同争夺荣誉,企业的凝聚力在这里得取升华。领导和群众在轻松融洽的氛围中缩短了距离,密切了关系;同事之间的矛盾化解了,换来的是良好的人际关系。既有丰富内涵又有时代风采的大型系列文化活动,促进了职工素质的全面提高,为企业发展提供了精神动力和智力支持,使企业两个文明建设得以协调发展。
   职工体育活动有利于提高职工的综合能力,从而促进整体素质的提高。体育活动,就其单方面看,是提高了职工的身体素质。但就企业内部发展仅从职工自身素质上看,则以体质的提高带动综合能力和队伍整体素质的提高。
   职工体育活动能够对职工灌输企业精神和企业厂风,并在活动中弘扬和深化。体育活动是施展聪明才智,追求完美人生的舞台之一,参加体育活动是职工自我价值的实现过程。在体育活动中的积极参与意识和自信自强的精神表现在工作,工作上上则转化为“为人做事,尽心尽力”的企业精神。为人做事,尽心尽力,充分体现职工在体育活动和生产工作中的追求,志向和决心,是企业创业者,建设者用心血和汗水凝铸而成的精神之花。企业要在一切工作中全面创优,时时处处和追求完美,不满足于生产经营任务的完成和一时一事的探索。职工体育活动的蓬勃开展,为职工施展才华,实现个人价值提供了广阔的舞台,他们在各项比赛项目中成为“主角”成为职工心目中的体育“明星”,其自豪感油然而生,从而体验到自身存在的价值,转化到工作中去,用比赛场是强兵,工作上也不做弱者的高标准要求自己,形成一种无形的动力。为人做事,尽心尽力,企业精神的目标诱导,使职工自尊、自信、自慰、自豪努力实现完美人生。体育活动作为一种载体,对提高企业经济效益,建立美好的工作之风都是有积极的意义。

   职工体育活动有利于提高企业知名度和职工的自豪感,从而提高企业的向心力,在社会上也树立了良好的企业形象。职工体育活动是企业常盛不衰的重要一环。企业运动队在企业形象的代表,从体育竞赛的角度,反映本企业的实力。代表企业形象的高水平运动的对外交流,既能观赏到竞争性强,赏心悦目的比赛,以充实高品位的精神需求,又能通过企业代表队,高举企业旗帜,英姿疯爽的走上竞技场,充分展现企业精神和职工的风貌,提高企业的知名度,引起社会广泛的关注,从而提高企业内部职工自豪感和自信心。这样的形象展示。拉近了企业与市场的距离,比广告更直观,更可信。其公关效果和宣传效应事半功倍,实现了企业文化建设中所追求和塑造企业形象,提高企业知名度目标。它还成为沟通企业与市场联系的桥梁,企业与市场的媒介。赛场上的输赢使职工更为关注自己的企业,上下一心为企业加油。竞争意识的增强,高尚情操的陶冶的大环境下,提高了企业向心力。

   职工体育活动带来了职工队伍的团结稳定,整体素质提高和企业形象的展示,职工由关心企业体育活动的胜败到关心企业的兴衰发展,完成了质的飞跃,职工体育活动促进了企业与文化的结合,成为企业文化建设的一种有效载体。